Le grand 8 du manager : le parcours de haut niveau
Le Grand 8 du Manager est le fruit d’une longue réflexion. Le Grand 8 permet à chacun de retrouver du plaisir dans le travail et donc de développer la performance humaine et économique au sein de l’entreprise.
En tant que facilitateurs nous accélérons votre développement au travers d’un cursus unique mêlant accompagnement, coaching, formation et conseil. Une approche différente qui permet de vous proposer ce cursus personnalisé et collectif.
Notre mission est d’aider les managers à accéder à une autre dimension de leur métier, d’accepter la transformation essentielle à la performance.
Les résultats pour l'entreprise
Passez au niveau supérieur
Augmenter la performance par la mise en place d’un management humain
Obtenir un ROI mesurable et durable
Disposer d’une cartographie prévisionnelle du niveau managérial des équipes
Garantir le niveau opérationnel des managers
Créer des leviers de motivation
Donner à la RH des outils dans la gestion prévisionnelle des emplois et carrières
Associer des besoins d’apprentissage et de prise de recul des salariés
Donner un espace d’échanges et de construction aux managers
Capitaliser sur les potentiels humains
Accompagner le développement des compétences de ses collaborateurs
Les formations ne fonctionnent pas ? Faites AUTREMENT !
Le but de ce cursus est de permettre à chaque manager de construire son management, à chaque entreprise d’élaborer et mettre en œuvre son management. Nous sommes convaincus, qu’il n’existe pas de management type 2.0, 3.0 ou X.0… En revanche, comme chaque individu est différent, comme chaque entreprise a ses particularités, vous vous devez de construire votre propre management.
Pendant et après le cursus ASSETS Management nous sommes présents pour vous accompagner et vous guider dans l’établissement de votre management.
Nous vous proposons une démarche innovante
Sous notre conduite et en milieu sécurisé, les participants s’engagent à faire évoluer leurs pratiques managériales dans leur milieu professionnel, à définir leur management en fonction de leur environnement. ASSETS accompagne, soutient cet engagement et s’assure de l’évolution des pratiques managériales des participants. Nous ne réalisons pas une révolution mais une co-construction du management de l’entreprise.
Les résultats pour le manager participant
Construisez votre ADN managérial !
Choisir ses actes
Etablir le cadre de référence de son management
Agir en compétence
Gagner en sérénité et en confort
Etre équipé pour occuper pleinement son rôle et ses fonctions
Etre accompagné pendant et après la formation
Appréhender son rôle de façon plus globale
Appartenir à une communauté de managers
Pour des raisons de calendrier ou autres, nous offrons à nos clients la possibilité de suivre le cursus en deux parties. Les 8 modules sont donc répartis en 2 périodes, la première peut être programmée l’année n, la seconde l’année n+1.
